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[?]⁢Ƥĥąɳʈȯɱ :fedora: 🎸 🏳️‍🌈 ⁂ » 🌐
@Steve12L@mamot.fr

⋅ George Sand et Pierre Leroux, un duo d’entrepreneurs socialistes aux origines de la Scop

theconversation.com/george-san

    Florent ⏚ boosted

    [?]Codeur·euses en Liberté » 🌐
    @CodeursEnLiberte@framapiaf.org

    Nouveau témoignage de sur : celui de @IndieHosters qui est à la fois membres des @ChatonsOrg, et bientôt avec le projet @LaSuiteCoop !

    codecode.coop/temoignages/Indi

    Un grand merci @acazenave pour le temps accordé !

    [?]medinavraag :antifa: » 🌐
    @medinavraag@piaille.fr

    Professionnellement, je suis
    , co-fondateur d'une à qui accompagne la de projets d'espaces , ,
    taux plein, ,, , touche à tous adèpte  du Bois, de la Terre crue et du
    , ,

    Politiquement je suis
    , , , pour l'abolition de la propriété privée des moyens de production, et des frontières je haie les fascistes , j'aime les , , ,

    [?]Les Scop & Scic AURA :labscop: » 🌐
    @LesScopAura@mastodon.scop.coop

    🌟 Une AG engageante, c'est possible !

    Lors du dernier Midi de l’UR, nous avons exploré comment transformer l’Assemblée Générale en véritable moment coopératif : cadre légal maîtrisé, info accessible, participation active, projection stratégique.

    🎥 Replay disponible
    📅 Prochain thème : la mutualisation des moyens dans notre Mouvement coopératif !

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    Bien réussir son Assemblée Générale. Au delà des formalités.

    Alt...Bien réussir son Assemblée Générale. Au delà des formalités.

    L’Assemblée Génale Ordinaire est un temps statutaire obligatoire.

Mais dans une coopérative, elle peut devenir bien plus que cela : un véritable moment de vie coopérative ! 

On vous donne quelques bonnes pratiques...

    Alt...L’Assemblée Génale Ordinaire est un temps statutaire obligatoire. Mais dans une coopérative, elle peut devenir bien plus que cela : un véritable moment de vie coopérative ! On vous donne quelques bonnes pratiques...

    1. Un cadre légal solide à respecter : Une AG réussie est d’abord une AG conforme : délais, convocations, documents obligatoires, règles de vote, quorum… Entre droit commun des entreprises, loi de 1947, statuts Scop/Scic et dispositions internes, le cadre est exigeant mais structurant !

2. Rendre l’information accessible : Une coopérative repose sur un principe fort : le droit à l’information et à la compréhension. Présenter les chiffres au centime près ne suffit pas. Encore faut-il expliquer les évolutions, contextualiser, rendre les comptes lisibles et pédagogiques. Une AG réussie est une AG où chacun·e comprend ce qu’il vote !

3. Eviter l’effet réunion descendante : L’AG ne doit pas devenir un monologue de la direction. Le cadre légal confie la présidence au ou à la dirigeant·e, mais l’animation peut être collective ! Clarifier les règles de participation, attribuer des rôles, préparer les échanges en amont : tout cela change la dynamique.

    Alt...1. Un cadre légal solide à respecter : Une AG réussie est d’abord une AG conforme : délais, convocations, documents obligatoires, règles de vote, quorum… Entre droit commun des entreprises, loi de 1947, statuts Scop/Scic et dispositions internes, le cadre est exigeant mais structurant ! 2. Rendre l’information accessible : Une coopérative repose sur un principe fort : le droit à l’information et à la compréhension. Présenter les chiffres au centime près ne suffit pas. Encore faut-il expliquer les évolutions, contextualiser, rendre les comptes lisibles et pédagogiques. Une AG réussie est une AG où chacun·e comprend ce qu’il vote ! 3. Eviter l’effet réunion descendante : L’AG ne doit pas devenir un monologue de la direction. Le cadre légal confie la présidence au ou à la dirigeant·e, mais l’animation peut être collective ! Clarifier les règles de participation, attribuer des rôles, préparer les échanges en amont : tout cela change la dynamique.

    4. Un moment pour construire l’avenir : L’AG ne parle pas obligatoirement que du passé. Elle peut servir le projet coopératif : mettre à niveau les associé·es, partager les chantiers en cours, ouvrir des ateliers sur l’orientation stratégique, célébrer les réussites. C’est une étape clé dans le parcours d’un·e associé·e.

5. D’un moment statutaire à un moment coopératif : Chaque coopérative adapte ces pratiques à sa culture et à ses moyens. Des ressources existent pour s’inspirer : Observatoire des pratiques coopératives, accompagnement de votre délégué·e, formations de l’URSCOP… Et pour aller plus loin : le replay du Midi de l’UR est disponible !

    Alt...4. Un moment pour construire l’avenir : L’AG ne parle pas obligatoirement que du passé. Elle peut servir le projet coopératif : mettre à niveau les associé·es, partager les chantiers en cours, ouvrir des ateliers sur l’orientation stratégique, célébrer les réussites. C’est une étape clé dans le parcours d’un·e associé·e. 5. D’un moment statutaire à un moment coopératif : Chaque coopérative adapte ces pratiques à sa culture et à ses moyens. Des ressources existent pour s’inspirer : Observatoire des pratiques coopératives, accompagnement de votre délégué·e, formations de l’URSCOP… Et pour aller plus loin : le replay du Midi de l’UR est disponible !