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@devnull@mamot.fr j'ai pourtant travailler dans des grans groupes, ou il y avait bien des bras cassés et d'autres qui savait brasser de l'air et se faire mousser, mais généralement ils pouvaient pqs casser la prod plus de 2 fois avant d'etre mis au placard...
les managers ne font plus le taf de connaître leur équipe et leur niveau de compétences ?
(ou peut-être qu'ils sont les premiers concernés par le brassage d'air général...)
les managers ne font plus le taf de connaître leur équipe et leur niveau de compétences ?
(ou peut-être qu'ils sont les premiers concernés par le brassage d'air général...)
comment fait ton service it pour fonctionner ?
...
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@oldsysops Alors c'est pas mon service… Personne dans l'équipe ne fait des conneries pareilles. Le niveau dans l'équipe est très bon même.
C'est des autres services mais des service info/techniques quand même… Comment les services fonctionnent ? Faudrait demander aux gens qui recrutent ces boulets…
Entre l'abus des prestataires (très mauvais et très chers payés… du moins leurs boite l'est) et internes qui devraient apprendre les bases de l’informatique et s'acheter du bon sens…
...
@oldsysops Par ailleurs, les {plus,très,} mauvais ne sont pas forcément débutants ou en bas de l'échelle…